必赢国际437官方党委召开专题学习务虚会

发布时间:2011-12-01发布者:陈广浏览次数:

      为深入学习宣传和贯彻落实党的十七届六中全会、省第九次党代会和学校第五次党代会精神,全面推进应用性突出、特色鲜明的高水平大学建设步伐,11月25日,校党委在龙山校区召开“从怎么看到怎么办”专题学习务虚会。校领导何小祥、朱士群、殷红、闵永新、张群、汪时珍、时新中和党委委员、刘友忠、陈光明、方锡球等出席会议。全校各院系党政主要负责人,机关各职能部门主要负责同志参加了会议。

      党委书记何小祥同志主持上午的全体会议。他指出,这次会议是在学校第五次党代会结束之后,“十二五”规划开始实施之年,学校改革发展处于重要时期召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是通过务虚的方式,在如何深入贯彻校第五次党代会精神,进一步地落实校党代会提出的各项任务,切实推进应用性突出、特色鲜明的高水平大学的建设方面,进一步统一思想,统一认识,统一步调,统一行动,以更好地推进学校各项事业的更好更快发展。他强调,校党委对这次会议高度重视,会前专门抽调人员进行了广泛而深入的专题调研。在充分听取方方面面的意见和建议的基础上,党委班子先进行了务虚。

     何小祥书记在下午的全体会议上发表重要讲话。他认为,务虚会会期只有一天时间,但会议的目的非常明确,内容非常丰富,意义十分重大。所有参会人员都以高度的政治责任感和认真负责的态度积极参会,紧扣会议主题,认真讨论,畅所欲言。与会人员一致认为会议开得非常必要,非常及时,一致认为朱院长的报告非常好。与会人员还提出了很多很好的意见与建议,会议达到了预期目的,取得了初步的成果。
      何书记指出,务虚是为了更好的务实。务虚会成功与否关键是要看是否达到务实效果。本次务虚会议的直接成果是与会人员都充分肯定了学校发展的成绩,同时也看到了现状与目标存在的差距,在进一步明确任务等方面达成共识,为学校今后快速发展奠定了思想基础。他强调,党委将紧紧围绕一个目标,切实加强五大建设。即围绕党代会提出的“建设应用性突出、特色鲜明的高水平大学”的奋斗目标,切实加强思想保障建设、组织保障建设、制度保障建设、能力保障建设、作风保障建设。一是加强思想保障建设。全校上下一要统一思想,坚定发展坚定信心;二要树立主人翁意识和责任意识;三要有命运共同体意识;四要树立改革创新意识,克服因循守旧,在事业上小富即安的思想。面对学校发展的艰巨任务,我们要继续弘扬敢闯敢干的精神,要放开视野,改革创新,加快发展。二是加强组织保障建设。组织保障的重点在于党的坚强领导,在于教学、管理和后勤服务三支队伍保证,为学校进一步发展保驾护航。三是加强制度保障建设。小平同志说过,制度带有根本性。我们方方面面都要有制度。首先要制定有关制度,根据我们的发展需要要对制度清理、修订、完善,对原先没有的制度要抓紧时间制定。其次要注重制度的执行,确保执行力。再次要注重制度的监督,我们的制度缺少监督性,缺少监督机制,缺少否决机制。希望近期开展的任期目标考核和年度考核要认真,操作不走过场。四是加强能力保障建设。能力建设十分重要。一个民族如果没有理论思维这个民族是不可能攀登科学高峰的。能力保障和思想保障、组织保障、制度保障是密切相关的。我们领导班子要提高分析决策能力,管理人员要提高管理服务的能力,教学人员要提高教学能力、科研能力。五是加强作风建设。就学校而言,作风主要体现在校风,校风主要体现在政风、教风和学风。当前我们作风建设总体上是好的,但确实存在一些不尽人意之处,近期我们要有重点筹划好2012年的“三风”建设年活动,通过“三风”建设,提高我们的工作水平,促进学校又好又快发展。
        何书记最后说:“我相信,我也坚信今天会议一定会取得积极的成果,对于安庆师范学院未来的发展,只要我们认识统一了、思想统一了、步调一致了、行动统一了,我们会有美好的明天,就一定会实现我们第五次党代会提出的建设应用性突出、特色鲜明的高水平大学的既定目标”。
      党委副书记、院长朱士群同志在上午的全体会议上作主题报告。他认为,当前,安庆师范学院正处于改革发展的关键时期,第五次党代会提出“建设应用性突出、特色鲜明的高水平大学”的任务非常艰巨。这个提法包含四个关键词,一是应用性,我们现在有应用性,但是不够突出,要做到应用性突出,全校要从精神面貌、思想观念、体制机制等多方面开拓创新。二是有特色。所有学校都要抓住特色、彰显特色、凸显优势,在竞争中才能占有一席之地。三是高水平,不管是应用性还是有特色,都要高水平。我们要提高水平,要在数代积累的基础上把水平提高到一个阶段。四是“大学”,这是个尽在不言中的关键词,是一个符号和象征,是我们努力的目标。

      朱院长指出,学校在快速发展的过程中,取得了有目共睹的成绩,但是也出现了一些矛盾困难和问题,我们的任务就是要直面这些问题,直面大家对学校发展的意见,通过务虚形成凝聚力量、谋求发展。
      就“怎么看”问题,朱院长说:经过百余年的积淀和近三十年的发展,我们学校取得了很大成就,新校区建设拓展了办学空间,办学规模从长期的几千人成为安徽省屈指可数的两万多人的大学。从招收本科生、专科生到培养研究生,办学层次也得到了飞跃性提升。当前,我们机遇与挑战并存,中央、省委对高等教育提出了明确的战略部署。“高教强省”战略的实施,意味着我省陆续在教育,包括高等教育上会给我们提供了更多的机遇。机遇垂青有等待的头脑,学校处于重大战略机遇期,同时也面临着挑战。他指出:党委班子通过多次会议研究清醒地认识到,我们肩上的担子很沉,大家讨论后一致认为,目前我们的发展态势是良好的,但是与繁重和艰难的任务相比,我们还面临很多困难和问题,在教学、科研和服务方面都有许多工作亟待改进和提升水平。我们要发挥优势,积极探索加强专业设置应用性的新途径,强化学科内涵建设,健全科研考核机制,加强师资队伍建设,提升管理和社会服务水平。 
      就“怎么办”问题,朱院长指出,一要探索突出应用性的新途径。专业建设方面,要对传统专业进行改造,要把应用性突出的专业放在显要位置上,人才培养方面,要加快培养模式的改革。二要围绕“强化特色”做文章。“文化育人”就是素质教育,是我们学生的综合素质。在科技创新方面,特色还不是很鲜明,我们还有很多路要走。在文化传承方面需要进一步凝练特色(黄梅戏等),包括对大学精神,校园文化的概括与凝练。要把“文化积淀厚重”转化为特色。三要紧扣“高水平”这项总要求,提升学校核心竞争力。我们要强力推进科研创新。要实施新一轮人才工程建设规划,稳住队伍,扶持、培育科研骨干,优秀苗子,要重点资助、鼓励,对已有表现的学者,要重点扶持,为他们创造条件。对年轻人提供帮助,从各方面让他们脱颖而出。要提高管理水平,要有强烈的责任心和使命感,要转变思想工作作风、校风、学风、教风,要千方百计改善办学条件,要坚持“以人为本”,关心教职员工的切身利益。
      关于近期的几项重点工作,朱院长最后进行了强调:一是狠抓人才队伍建设,二是筹备召开人才工作会议,三是加强科研工作,四是狠抓规范管理和效能建设,策划好教风学风建设年活动,五是做好年度考核,六是做好年度收尾工作。

      根据会议安排,上午全体会议结束后,与会人员分小组就朱院长的报告进行了深入讨论。中午,校党政班子听取各组召集人关于小组讨论情况的汇报。
      下午全体会议上,党委副书记、纪委书记殷红,党委委员、副院长闵永新,党委委员、副院长张群,党委委员、副院长汪时珍等领导分别就各自分管的工作发表了讲话。财务处、科技处、教务处、后勤集团、政法学院、计算机与信息学院等单位负责同志进行了会议发言。(